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我市出台干部教育培训“五年规划”

发布时间:2019-08-11  点击量:
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  (记者 姚绍贤)近日,我市印发《2018—2022年钦州市干部教育培训规划》,重点教育培训党政干部、企业领导人员、事业单位领导人员、村(社区)基层干部、专业技术人员,着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
  《规划》从总体要求、全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、培训重点内容、培训对象及措施、建强培训保障体系、健全培训制度体系、加强组织领导七个方面,描绘出了全市干部教育培训未来五年的“路线图”。《规划》特别强调要把党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、“四位”理念教育作为培训重点内容,重点抓好“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念宗旨教育培训、选调生培养、干部专业化能力提升等培训项目。
  《规划》还对干部教育培训量化指标、干部培训工作重点项目、培训课程质量评估参考指标等提出了具体要求。不同类别干部每年需达到的教育培训量化指标不同,其中厅级、处级党政领导干部5年内参加培训累计3个月或者550学时以上,科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。在创新培训方式方法方面,《规划》指出探索运用访谈教学、论坛教学、翻转课堂等方法,鼓励和支持干部运用网络培训、专题讲座等形式开展各方面基础性知识学习;主张大力开展行动学习研究推广,积极推进行动学习与干部教育培训融合发展,实施“行动学习推广应用计划”,着力提升学习培训效果。
责任编辑:李书文